TeamBuilding - TeamEvent TeamBuilding - TeamEvent TeamBuilding - TeamEvent TeamBuilding - TeamEvent TeamBuilding - TeamEvent TeamBuilding - TeamEvent TeamBuilding - TeamEvent TeamBuilding - TeamEvent TeamBuilding - TeamEvent TeamBuilding - TeamEvent

Sase calități de bază ale membrilor unei echipe

Contextul economic actual scoate în evidență foarte pregnant cuvântul valoare. Noțiunea de valoare se urmărește în orice: valoare adusă clienților, plus valoare adăugată produselor și serviciilor, angajați care aduc valoare companiei și lista poate continua.

Valoarea cea mai de pret a organizațiilor constă în oamenii care pun lucrurile în mișcare, care angrenează procesele și care aduc de fapt beneficiile.

În acest scurt material aș dori să atrag atenția asupra echipelor din organizații în general și asupra membrilor acestora în mod special.

În opinia mea, calitățile cele mai de preț ale ”team player-ilor”, membrilor unei echipe sunt:

1. Stiu să comunice. Aici mă refer la comunicarea clară, directă, onestă a părerilor, ideilor într-o manieră pozitivă și respectuoasă și totodată recepționarea mesajelor în mod deschis, cu disponibilitate pentru ascultare și care să fie urmată de o acțiune benefică echipei respectiv organizației.

2. Demonstrează încredere. Echipa poate conta pe competențele și angajamentul unui membru al echipei în vederea îndeplinirii obiectivelor.

3. Sunt activi. Contribuie în mod activ în toate procesele organizaționale și ale echipei.

4. Demonstrează angajament. Adevăraților membri de echipă le pasă de activitatea lor, de obiectivele asumate, depun eforturi pentru realizarea acestora și au aceeași pretenție și de la ceilalți membri.

5. Stiu să ceară, știu să ofere și știu să primească ajutor. Este o calitate foarte importantă într-o echipă să recunoști până unde poți merge în a te descurca singur, a avea competențe și unde trebuie să apelez la ajutorul unui coleg și ulterior să mulțumesc sau pot observa nevoia de ajutor și să o ofer necondiționat.

6. Sunt flexibili. Activitățile, proiectele din mediul organizațional reacționează la factori externi și nu de puține ori apar modificări de resurse, de procese, de condiții sau cerințe și gradul mare de adaptabilitate la situații noi sunt vitale pentru rezultatele unei echipe.

Mai sunt multe alte calități de care au nevoie cei ce sunt membri ale unor echipe, dar din experiența și activitatea noastră de dezvoltare și consolidare ale echipelor la care au participat sute de echipe și mii de participanți, acestea sunt cele mai importante.

Cine suntem?

Teamplus este un brand al simmil srl, Brasov si este activa pe piata dezvoltarii resurselor umane prin programe de training, evaluare de personal, coaching dar si organizare programe de teambuilding si teamevent atat indoor cat si outdoor.

Marturiile clientilor

Programe dezvoltare echipe Tenaris Group

"In ultimile luni am colaborat cu echipa Teamplus pentru o serie de teambuildinguri de impact. Ceea ce am apreciat la ei inca de la inceput a fost faptul ca au fost interesati de customizarea programului si adaptarea ei la nevoile grupului. Nu au livrat doar o 'insiruire' de activitati distractive ci programul a avut o derulare logica, cu concluzii si action plan, de impact pentru participanti si organizatie. Cu siguranta, am identificat in ei un partener de incredere pentru viitor."

Florin Dulgheru, Tenaris University Regional Coordinator

The Hermanstadt Race - Omnilogic

"Va scriu din partea Omnilogic, firma pentru care ati organizat in Sibiu, The Hermanstadt Race, o cursa extrem de interesanta si atractiva. Va multumim foarte mult pentru suportul organizatoric si pentru reusita momentului de entertainment pe care am vrut sa-l realizam pentru invitatii nostri cu ajutorul dvs."

Claudia Beimel - PR Director OMNILOGIC

Teambuilding BRD Societe General

"Au fost momente foarte placute, amuzante, interesante, unii si-au descoperit valente nestiute, altii au descoperit in colegii de echipa personajele pe care le cunosteau numai din adresa de e-mail... A fost frumos, si pentru tot efortul si sprijinul va multumim intregii echipe."

Adina Ghita - director administrativ BRD Groupe Societe General Ploiesti

Teambuilding Baumeister si Baumaschinen

"In numele echipelor Baumeister si Baumaschinen, doresc sa va multumesc pentru organizarea activitatii outdoor din data de 02.07.2010. Consideram ca a fost un succes, si scopul principal de consolidare a relatiilor si motivare a participantilor, a fost indeplinit."

Training "Dezvoltarea abilitatilor manageriale"

"Thank you for your efforts the past few days. It was definitely a good experience from which I learned several things and got refreshed on some others. I hope we will do a lot more business with TeamPlus in the future."

Job van Dijk - ROUTE 66

G4S Security despre Treasure Hunt la Sighisoara

"Teambuilding-ul organizat impreuna cu Teamplus a fost primul eveniment de acest fel organizat de G4S si trebuie sa recunoastem ca a fost unul exceptional. A fost distractiv si instructiv. Provocarile la care au fost supusi membrii echipelor noastre ne-au ajutat sa actionam ca un tot unitar. Cel mai important aspect a fost acela ca ne-am simtit bine impreuna, am uitat de ierarhiile zilnice si de rutina data de relatiile de munca. Obiectivul principal al activitatii, acela de a lucra si de a ne comporta ca o adevarata echipa a fost indeplinit. Toti am fost invingatori, savurand gustul comorii indelung cautata. Felicitari echipei Teamplus pentru profesionalism si organizarea impecabila de care au dat dovada."

Echipa G4S

Facebook

© 2010 TeamPlus | Web design: StudioWEBER