O unitate paramilitară (participanții la program) este solicitată să intervină pentru salvarea unor recipiente speciale pierdute în urma prăbușirii elicopterului ce le transporta. De acest transport a aflat și o grupare de răufăcători, așa că timpul este o resursă critică pentru intervenție. Putem derula acest program pe pajiști, în păduri în vecinătatea unităților turistice care găzduiesc evenimentul.
Au salvat cu succes recipientele: Schaeffler, Fuchs, ATES Network, Inditex, DHL, Tenaris, Metro.
- Dezvoltarea sentimentului de apartenenţă la organizaţie
- Îmbunătăţirea aptitudinilor de comunicare
- Apropiere şi dezvoltare de relaţii interumane
- Cooperare şi solidaritate reciprocă
- Încredere în colegi
- Descoperirea propriului potenţial
- Flexibilitate şi managementul stressului
Învăţare experienţială bazată pe activităţi indoor şi outdoor, urmate de sesiuni de debriefing (analiza) a celor intamplate si modul in care ne pot ajuta aceste experiente in activitatea profesionala. Modelul învăţării experienţiale (după Kolb & Fry, 1975)
Oamenii reţin 20% din ce aud, 50% din ce scriu şi 80% din ceea ce fac. Fiecare proiect se bazează pe nevoile specifice ale companiei client şi ale echipei participante. Clientul este direct implicat în procesul de personalizare al programului.