Survival

Participanții reprezintă un grup supraviețuitor al unui accident aviatic prăbușit într-o pădure, departe de orice urmă de civilizație. Ei încearcă să se organizeze, să facă un plan de acțiune, să identifice obiecte utile și trec la acțiune pentru a construi un adăpost, a aprinde un foc, a semnaliza către salvatori, să fabrice capcane și arme, să filtreze apă și să identifice tot ce poate fi consumat în siguranță.

Putem să organizăm supraviețuire undeva în pădure, preferabil mai izolat.

Au experimentat cu noi: Volksbank Romania, BAT, Farmaciile Dona, DHL, Bejo Romania, ATES Network, Total.

Ce câștigă participanții?

- Dezvoltarea sentimentului de apartenenţă la organizaţie
- Îmbunătăţirea aptitudinilor de comunicare
- Apropiere şi dezvoltare de relaţii interumane
- Cooperare şi solidaritate reciprocă
- Încredere în colegi
- Descoperirea propriului potenţial
- Flexibilitate şi managementul stressului

Cum facem?

Învăţare experienţială bazată pe activităţi indoor şi outdoor, urmate de sesiuni de debriefing (analiza) a celor intamplate si modul in care ne pot ajuta aceste experiente in activitatea profesionala. Modelul învăţării experienţiale (după Kolb & Fry, 1975)

Modelul Kolb

Oamenii reţin 20% din ce aud, 50% din ce scriu şi 80% din ceea ce fac. Fiecare proiect se bazează pe nevoile specifice ale companiei client şi ale echipei participante. Clientul este direct implicat în procesul de personalizare al programului.