Camping
O ieșire la munte sub o altă formă în care dispare confortul cotidian și participanții trebuie să se descurce pentru: organizarea taberei și asigurarea funcționalităților necesare, a monta cortul, a găsi apă potabilă, a aprinde focul, a gestiona resursele alimentare și chiar a asigura securitatea peste noapte.
Ce câștigă participanții?
- Dezvoltarea sentimentului de apartenenţă la organizaţie;
- Îmbunătăţirea aptitudinilor de comunicare;
- Apropiere şi dezvoltare de relaţii interumane;
- Cooperare şi solidaritate reciprocă;
- Încredere în colegi;
- Descoperirea propriului potenţial;
- Flexibilitate şi managementul stressului
Cum facem?
Învăţare experienţială bazată pe activităţi indoor şi outdoor, urmate de sesiuni de debriefing (analiza) a celor intamplate si modul in care ne pot ajuta aceste experiente in activitatea profesionala. Modelul învăţării experienţiale (după Kolb & Fry, 1975).
Oamenii reţin 20% din ce aud, 50% din ce scriu şi 80% din ceea ce fac. Fiecare proiect se bazează pe nevoile specifice ale companiei client şi ale echipei participante. Clientul este direct implicat în procesul de personalizare al programului.
