La Teamplus, credem că dezvoltarea unei echipe performante începe cu o înțelegere clară a oamenilor și a dinamicii organizaționale. De aceea, procesele noastre de diagnoză și evaluare se bazează pe instrumente validate internațional, care oferă o imagine obiectivă asupra competențelor, comportamentelor și potențialului fiecărui membru al echipei.
Utilizăm instrumentele Human Synergistics și GR8 Full Spectrum, recunoscute pentru acuratețea și relevanța lor în procesele de selecție, inducție, management al talentelor și dezvoltare a carierei. Prin analiza atentă a stilurilor de lucru, a motivațiilor și a nivelului de adaptare la cultura organizațională, oferim companiilor partenerilor noștri date concrete și soluții personalizate pentru creșterea performanței și consolidarea echipelor.
Diagnoza realizată de Teamplus nu este doar o evaluare, ci un instrument strategic de dezvoltare care ajută liderii să înțeleagă mai bine oamenii din organizație și să construiască medii de lucru sănătoase, orientate spre rezultate și colaborare autentică.
În procesul de diagnoză organizaţională şi evaluarea personalului din companii utilizăm instrumentele:
- Human Synergistics – Diagnoza organizaţională şi evaluarea personalului din companii;
- GR8 Full spectrum – Pentru selecție, inducție, managementul talentelor și programe de management al carierei.
