La Teamplus, credem că leadership-ul este mai mult decât o funcție – este abilitatea de a inspira, motiva și influența oamenii pentru atingerea unor obiective comune. Conducerea prin leadership este întotdeauna mai eficientă decât prin simple procese de management, deoarece pune accent pe autenticitate, încredere și viziune.
Deși unii oameni par înzestrați natural cu carismă și abilități de lider, leadership-ul poate fi învățat și dezvoltat. Prin antrenament și practică, orice profesionist își poate construi competențele esențiale – integritate, onestitate, curaj, angajament, pasiune, determinare și gândire pozitivă.
Programele noastre de leadership oferă participanților o experiență practică și transformațională, bazată pe învățare experiențială și pe modelul dezvoltat de Patrick Lencioni, un reper în formarea liderilor autentici. Scopul nostru este ca fiecare participant să plece cu o înțelegere profundă a propriului stil de conducere și cu instrumente concrete pentru a inspira și ghida echipele spre performanță.
Ce este leadership-ul?
Abilitatea de a influenţa comportamentul uman în vederea atingerii unor obiective.
De ce leadership?
Conducerea oamenilor prin leadership este mai eficientă decât prin management. Unii se nasc cu abilităţile necesare conducerii oamenilor şi sunt înzestraţi cu o anumită carismă. Dar daca nu o ai? OK, se poate educa pentru că este foarte mult comportament specific dar şi calităţi cum ar fi: integritate, onestitate, curaj, angajament, sinceritate, pasiune, încredere, dorinţă, gândire pozitivă, determinare.
Ce câştigă participanţii?
O experienţă unică şi experienţe pe viu în ceea ce priveşte dezvoltarea unui comportament de lider.
Cum facem?
Un curs bazat pe învăţare experienţială dar şi un model elaborat de Patrick Lencioni.
