Dinamic – combină energie, interacțiune și provocări variate, astfel încât participanții să fie implicați activ și să simtă că fac parte dintr-o experiență memorabilă.
Pe baza emisiunii concurs am conceput un program ce poate fi derulat în diferite zone urbane, rurale sau chiar prin pădure.
Clădiri vechi, arhitectură specifică stațiunii și alte elemente interesante trebuie identificate și fotografiate.
O suită de activități și jocuri cu scopul de a câștiga diferite articole necesare pentru construirea unui om de zăpadă.
Acest program este gândit într-un scop nobil, acela de a lucra împreună, de a îndeplini niște provocări ce vor fi recompensate cu componente de bicicletă.
O activitate de grup în care participanții organizați pe echipe, caută diferite locuri din oraș, numite check-point-uri pe baza unor informații sumare primite pe smartphone-uri.
Organizăm un eveniment în care participanții se confruntă în diferite probe tradiționale, precum: ștafeta berilor în echilibru, tăiatul la joagăr, schi în echipă, etc.
Sărbătorile soțiene erau un prilej bun și pentru ca diferitele clanuri să se înfrunte în diferite probe fizice.
Scânduri, grinzi, cuie, ciocane, clești, vopsea și altele reprezintă subiectul acestui program în care participanții proiectează și execută o căsuță din lemn.
Echipele își pun în valoare talentul, imaginația la care adaugă munca în echipă pentru a elabora o piesă de artă pe o temă dată sau la liber.
Vară sau iarnă, mereu găsim probe haioase în care să se întreacă echipele. Doar cu echipa Teamplus.
Sunt cele care duc echipa dincolo de zona de confort și creează experiențe intense, uneori cu adrenalină și descoperire de personalități și abilități. Ele pun accent pe explorare, curaj și colaborare în situații neobișnuite.
XMT – Concept promovat de Teamplus şi destinat managerilor având drept obiectiv creşterea ratei de succes a deciziilor luate în condiţii de presiune maximă.
Este un concurs inter-echipe organizat într-o zonă montană ce poate cuprinde mai multe feluri de probe ce au loc într-un circuit.
Terente, uneori numit și ”Regele Bălților” un bandit lipovean cu multe fapte condamnabile a ascuns undeva prin deltă o comoară.
Echipele sunt provocate să găsească o comoară pierdută pe baza unor indicii ce se pot obține în diferite provocări unel mai fizice, altele de strategie sau îndemânare.
Organizat în muzeul Cetatea Râșnovului, caută să introducă participanții în atmosfera plină de mister cu o poveste despre cei ce au apărat comunitatea.
Echipele au ca misiunea recreearea unui sit dedicat zeului Soare și pentru a-l omagia pe Imhotep, celebrul arhitect și conducator din Egiptul antic.
Echipele au ca misiunea recreearea unui sit dedicat zeului Soare și pentru a-l omagia pe Imhotep, celebrul arhitect și conducator din Egiptul antic.
Domeniul castelului din Balchik, Bulgaria este scena unei activități de team building ce are ca miză găsirea unei comori.
Acest program se organizează în deșertul Wadi Rum din Iordania, ceea ce înseamnă alocarea a mai multe zile și a petrece două zile într-o tabără de beduini.
Pentru această poveste de team building, pentru care am ales o locație specială: Muzeul Tehnicii Populare din Sibiu.
Creative, pentru că îmbină construcția în echipă cu competiția directă. Practic, participanții trebuie să proiecteze și să construiască un obiect (mașină, barcă, kart, avion de hârtie, etc.), iar apoi să îl testeze într-o cursă sau provocare.
Visul omului de a zbura s-a îndeplinit după foarte multe experimente mai mult sau mai puțin reușite. Noi reluăm aceste experiențe folosind materiale simple.
Fiecare echipă reprezintă o țară în stilul căreia trebuie să construiască un food-truck, să prepare câteva specialități culinare și să le și servească.
Echipele au o misiune de team building nu foarte ușoară: să construiască o barcă ce trebuie să susțină un ”marinar” și un sistem de propulsie.
Pe modelul concursului organizat de către celebra companie Red Bull, noi am ales o variantă de iarnă în care echipele, folosind o pereche de schiuri ca bază construiesc câte un vehicul trăznit.
Programe dezvoltare echipe Tenaris Group
În ultimile luni am colaborat cu echipa Teamplus pentru o serie de teambuildinguri de impact. Ceea ce am apreciat la ei încă de la început a fost faptul că au fost interesați de customizarea programului și adaptarea ei la nevoile grupului. Nu au livrat doar o înșiruire de activități distractive ci programul a avut o derulare logica, cu concluzii și action plan, de impact pentru participanți și organizație. Cu siguranță, am identificat în ei un partener de încredere pentru viitor.
Florin Dulgheru – Tenaris University Regional Coordinator
The Hermanstadt Race – Omnilogic
Vă scriu din partea Omnilogic, firma pentru care ați organizat în Sibiu, The Hermanstadt Race, o cursă extrem de interesantă și atractivă. Vă mulțumim foarte mult pentru suportul organizatoric și pentru reușita momentului de entertainment pe care am vrut să-l realizăm pentru invitații noștri cu ajutorul dvs.
Claudia Beimel – PR Director OMNILOGIC
Teambuilding BRD Societe General
Au fost momente foarte plăcute, amuzante, interesante, unii și-au descoperit valențe neștiute, alții au descoperit în colegii de echipă personajele pe care le cunoșteau numai din adresa de e-mail… A fost frumos, și pentru tot efortul și sprijinul vă mulțumim întregii echipe.
Adina Ghiță – director administrativ BRD Groupe Societe General Ploiești
Training „Dezvoltarea abilităților manageriale”
În numele echipelor Baumeister și Baumaschinen, doresc să vă mulțumesc pentru organizarea activității outdoor din data de 02.07.2010. Considerăm că a fost un succes, și scopul principal de consolidare a relațiilor și motivare a participanților, a fost îndeplinit.
Job van Dijk – ROUTE 66
G4S Security despre Treasure Hunt la Sighișoara
Teambuilding-ul organizat împreună cu Teamplus a fost primul eveniment de acest fel organizat de G4S și trebuie să recunoaștem că a fost unul excepțional. A fost distractiv și instructiv. Provocările la care au fost supuși membrii echipelor noastre ne-au ajutat să acționăm că un tot unitar. Cel mai important aspect a fost acela că ne-am simțit bine împreună, am uitat de ierarhiile zilnice și de rutina dată de relațiile de muncă. Obiectivul principal al activității, acela de a lucra și de a ne comporta că o adevărată echipă a fost îndeplinit. Toți am fost învingători, savurând gustul comorii îndelung căutată. Felicitări echipei Teamplus pentru profesionalism și organizarea impecabilă de care au dat dovadă.
Echipa G4S
